私たちについて：株式会社日立ゆうあんどあい

ごあいさつ

日立ゆうあんどあいは、日立製作所の特例子会社として1999年設立以来、障がいのある社員が安心・安定して業務を進められる会社として成長してまいりました。

現在では、日本を中心とした日立グループ各社のクリーンサービスやエコ・リサイクル支援、オフィス事務支援、ITインフラ支援、マッサージなど福利厚生支援、そして日立グループ製品の製造支援など、18の職種で障がいのある社員が活躍しており、日立グループの経営効率化や日立グループ従業員の働きやすい環境づくりなどに貢献しています。

障がい者の雇用にあたっては、就労サポートとして一人ひとりの障がいの特性を個性と捉え、就労支援機関や学校などとの連携を密にして、きめ細かなケアを実施しています。

また社会環境の変化や技術の進展などに合わせて、今後も障がい者の職務範囲の拡大に努めていきます。

日立グループは、「ダイバーシティ(多様性)・オポチュニティ(機会)・インクルージョン(包摂性)はイノベーションと成長の源泉です」を合言葉に、多様な人財が知恵や力を結集してサステナブルな社会の実現や人々の幸せを支えることをめざしています。

日立ゆうあんどあいは障がいのある社員の活躍を通じて日立グループの成長の一翼を担うとともに、社会価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献していきます。

ページの上部にもどる

会社概要

会社名	株式会社日立ゆうあんどあい
代表者	代表取締役社長　大岩一郎
設立年月日	1999年10月1日
資本金	1千万円　(株)日立製作所100％出資特例子会社
売上	2,818百万円（2024年度）
社員数	622名【内訳：知的障がい者340名　精神障がい者57名　身体障がい者24名　指導員・本社スタッフ201名（2025年12月1日現在）】
主な業務	清掃、郵便物集配、庶務補助、食堂補助、家電部品製造、医療部品製造、返信レポート受取窓口など１８種類